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Pensamiento digital e inclusivo: indispensable para tener éxito

Las mujeres deben potencializar sus habilidades y adquirir nuevas habilidades en carreras STEM para destacarse en la era digital.

En la revolución 4.0, las habilidades STEM toman mayor importancia, ya que la tecnología está inmersa en cualquier industria, impactando en la economía y en el desarrollo sostenible de los países. Si bien, desde hace un par de años existe un gran movimiento para impulsar las carreras STEM y el impulso de éstas en las niñas y adolescentes; ya existen mujeres que han desarrollado una exitosa carrera profesional, gracias a que han logrado entender las necesidades de una economía globalizada.

 

Tal es la relevancia de impulsar el talento en las carreras STEM que la ONU hace hincapié en que se requiere de acciones multisectoriales e iniciativas orientadas a potenciar la inclusión integral de las mujeres en tecnologías desde la infancia; asimismo, el organismo destaca que es necesario garantizar a las mujeres la igualdad de oportunidades para desarrollarse y prosperar en carreras tecnológicas, contribuyendo a la reducción de la brecha salarial y promoviendo espacios laborales sostenibles vinculados a la economía 4.0

 

Con este escenario, Érika Abigail Falfán Mayer, Vicepresidenta de Soporte de Operaciones de Walmart, es una de las mujeres que inspira a otras a atreverse a formar parte de emprendedoras y empresarias que tienen un pensamiento estratégico y generar el cambio en cualquier ámbito de su vida. Gracias a su destacada carrera profesional y a la pasión que posee en todos sus proyectos y éxitos, lidera el Comité de Diversidad de Género de la compañía, lo que demuestra su gran interés por desarrollar nuevas oportunidades para mujeres en México.

 

Durante una plática con Luz María Velazquez, líder del programa Zona Shero, en el marco del festival INCmty 2021, Érika Falfán, egresada del Tecnológico de Monterrey y reconocida como “Mujer Tec” en el año 2020”, compartió que ante el mundo que vivimos, es importante inculcar en las personas el pensamiento digital para emprender, lo que significa tener un pensamiento transformador que facilita aceptar los cambios, adaptarse a las nuevas tendencias, entender los comportamientos y nuevos hábitos de la sociedad, lo que permitirá tomar mejores decisiones y ser más estratégicos para lanzar servicios y productos, en favor del negocio.

 

De acuerdo con su visión y experiencia, respecto al tema de la inclusión, Falfán destacó que en el mundo de las empresas y negocios, es relevante que se tenga mayor apertura en cuanto a la contratación de talento, no encasillarse en elegir determinados perfiles, ya que se pierden oportunidades. “Cuando las empresas y dueños de negocios logran tener un pensamiento más inclusivo, los negocios son más productivos y más rentables”.

 

Érika Falfán señaló: “Es necesario que entendamos que abrir estos espacios para las mujeres no sólo beneficia a las mujeres, es un beneficio para los hombres también, es un beneficio para la sociedad, trabajar como pares, con un piso de equidad para todos”, precisó Falfán.

 

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La vicepresidenta también comentó que es importante hablar de estos temas, porque las mujeres estudiantes, las emprendedoras, deben saber que es necesaria su presencia en STEM, "incluso las mujeres que no fuimos tan valientes para emprender, pero que tenemos un rol de decisión en diversas empresas podemos ser habilitadoras y facilitadoras para que estos espacios sean mayores”.

 

Desde INCmty, para promover el pensamiento de liderazgo y mejorar la preparación de las mujeres, el programa Zona Shero, liderado por Luz María Velazquez, se ha posicionado como una plataforma para apoyar a las mujeres en su formación como líderes y que aprovechen sus habilidades y aptitudes. 

 

Zona SHERO se realizan diversas actividades enfocadas a las mujeres emprendedoras para que hagan crecer los ecosistemas de emprendimiento en los que participan e impulsar la equidad de género e igualdad de oportunidades. 

 

Los principales pilares de interés de Zona SHERO son: Empoderamiento; Igualdad de género; Comunidades/Sororidad, y Sustentabilidad.

 

En el año 2020, las actividades realizadas en favor de los emprendimientos femeninos de la comunidad fueron: Angel4Her, programa para impulsar el desarrollo a futuras ángeles inversionistas mujeres para la inyección de capital a startups en etapa temprana; Speedy Connections que trata de cinco sesiones para promover la creación y fortalecimiento de una red de conexiones y contactos entre las alumnas universitarias del Tecnológico de Monterrey, y FundHer4Charge que es un programa para que las emprendedoras conozcan más sobre su negocio, crowdfunding y preparen su pitch frente a inversionistas

 

Asimismo, como parte de los programas del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera, Zona Shero impulsa temas como fondos de inversión, perspectiva de género, ambientes virtuales, branding personal, creatividad, innovación, marketing y finanzas. 

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